Depuis bientôt deux décennies, Double Sens s’est imposée comme une figure emblématique du tourisme responsable grâce à la vision engagée et au leadership inspirant d’Antoine Richard. Cofondateur à seulement 24 ans avec son ami Aurélien Seux, il a piloté l’entreprise avec passion, créant une entreprise à impact mêlant aventure, humanité et coopération avec les communautés locales. L’annonce de ses adieux à la direction, effectifs au 1er août 2025, marque la fin d’un chapitre majeur pour Double Sens, tout en ouvrant la voie à une nouvelle ère sous la houlette de Corinne Louison. Ce départ symbolique résonne bien au-delà de l’entreprise, illustrant la dynamique en constante évolution du tourisme éthique et solidaire, une transition réfléchie qui s’inscrit dans une époque où le voyage se conjugue plus que jamais avec responsabilité et sens.
Avec près de 20 000 voyageurs accompagnés sur une trentaine de destinations, une équipe soudée de 22 collaborateurs et une intégration récente au groupe FairMoove, Double Sens ne cesse d’élargir son empreinte. Le leadership d’Antoine Richard a nourri une philosophie durable qui dépasse la simple passion pour le voyage, pour se traduire en pratique concrète et mesurable – notamment avec un outil innovant de mesure d’impact social. Le mouvement va maintenant vers de nouveaux horizons, avec une relève aussi engagée qu’ambitieuse, incarnée par Corinne Louison, prête à renforcer la mission fondatrice tout en propulsant Double Sens vers un développement renforcé.
Un leadership visionnaire au cœur du changement chez Double Sens
Le parcours d’Antoine Richard à la tête de Double Sens est une véritable aventure humaine et entrepreneuriale qui illustre la puissance d’un management par l’engagement. Dès ses débuts en avril 2006, Antoine, avec son cofondateur Aurélien Seux, a conçu Double Sens comme une entreprise pionnière du tourisme responsable : bien plus qu’un simple circuit organisé, une invitation à un échange véritable entre voyageurs et communautés d’accueil. Ce modèle a rencontré un succès grandissant grâce à une direction fondée sur la confiance mutuelle, la coopération et l’innovation sociale.
Antoine Richard a su insuffler à l’entreprise une dynamique où chaque décision est guidée par l’impact positif qu’elle engendre. Par exemple, la mise en place d’un outil technologique permettant de mesurer les revenus redistribués localement par voyage a permis d’objectiver cette démarche, renforçant la transparence et la crédibilité face aux voyageurs et partenaires.
Les clés d’un management engagé et humain
- Privilégier la collaboration étroite avec les acteurs locaux, évitant toute dynamique de tourisme paternaliste.
- Fédérer une équipe compacte, passionnée, partageant une même mission à travers ses 22 collaborateurs.
- Intégrer progressivement des outils de pilotage pour évaluer l’impact social, économique et environnemental.
- Développer un leadership participatif misant sur la continuité et la transmission.
- S’inscrire dans un partenariat avec FairMoove pour bénéficier d’un réseau élargi, tout en préservant les valeurs fondatrices.
| Année | Événement clé | Impact sur Double Sens |
|---|---|---|
| 2006 | Création par Antoine Richard et Aurélien Seux | Lancement d’un modèle innovant de tourisme solidaire |
| 2016 | Obtention de la labellisation ATR | Reconnaissance officielle de l’engagement responsable |
| 2023 | Intégration au groupe FairMoove | Accès à de nouveaux réseaux et soutien financier |
| 2025 | Annonce du départ d’Antoine Richard | Transition vers un nouveau management avec Corinne Louison |
Cette démarche de management agile et profondément humaine a permis à Double Sens de devenir une référence exemplaire, non seulement au sein du secteur du tourisme responsable, mais aussi dans la façon de concevoir la responsabilité sociale au cœur même du pilotage d’une entreprise de voyage.
La transition de direction : Corinne Louison, une relève engagée au service d’une mission partagée
Le départ d’Antoine Richard à la tête de Double Sens est la fin d’une ère, mais surtout le début d’un nouveau chapitre sous la direction de Corinne Louison, cofondatrice de FairMoove. À la tête de cette équipe désormais réunie, elle incarne à son tour le changement d’époque et la volonté d’approfondir encore plus la mission initiale de Double Sens.
Corinne Louison entend poursuivre cette aventure avec beaucoup de respect pour le chemin parcouru tout en insufflant un nouveau souffle pour rendre l’entreprise plus agile, innovante et impactante. Son engagement est clair : faire rayonner les valeurs fondamentales de solidarité, de partage et de coopération en renforçant la dimension d’impact social direct.
Les axes de développement envisagés par la nouvelle direction
- Accélérer le développement commercial en s’appuyant sur les partenariats FairMoove et les réseaux majeurs tels que Leclerc Voyages, Carrefour Voyages et le CEDIV.
- Renforcer la mesure et le suivi de l’impact local au travers d’outils technologiques de pointe.
- Élargir la gamme de destinations en continuant à privilégier des projets durables et éthiques.
- Amplifier les actions de sensibilisation autour du tourisme responsable auprès des voyageurs.
- Développer les synergies internes dans un esprit d’équipe soudée et motivée.
| Objectif | Action prévue | Résultat attendu |
|---|---|---|
| Accroître les partenariats | Collaboration avec des réseaux clés du tourisme | Augmentation du chiffre d’affaires estimée à 6 millions d’euros |
| Renforcer l’impact social | Déploiement d’outils de suivi d’impact sur le terrain | Meilleure transparence et satisfaction des communautés locales |
| Diversification des destinations | Sélection rigoureuse de projets écoresponsables | Essor continu des voyages solidaires |
| Communication autour des valeurs | Campagnes de sensibilisation et témoignages | Consolidation de la communauté de voyageurs engagés |
La confiance portée à Corinne Louison est aussi un gage de pérennité, assurant que la transition se fait en douceur, dans le respect et la continuité des valeurs fondatrices.
Double Sens : une vision fondée sur l’échange et la coopération interculturelle
Au-delà de sa réussite économique, la philosophie incarnée par Antoine Richard depuis la naissance de Double Sens repose sur une conviction : le voyage doit devenir un véritable pont entre les cultures. Cette approche dépasse le simple tourisme classique en intégrant un échange mutuel, où les voyageurs sont invités à rencontrer, comprendre et participer activement à la vie des communautés locales.
Cette volonté profonde de « voyage avec sens » implique une démarche respectueuse, collaborative et souvent immersive. Les programmes conçus par Double Sens privilégient des séjours où l’authenticité prime, en s’appuyant sur des partenariats solides avec des acteurs locaux. Le but est d’éviter l’effet « tourisme de masse » et de favoriser le respect des traditions, des savoir-faire ainsi que des équilibres sociaux et environnementaux.
Les piliers de cette coopération interculturelle
- Engagement à reverser une part significative des revenus aux communautés d’accueil.
- Participation active des voyageurs à des projets sociaux, éducatifs ou environnementaux.
- Organisation de rencontres, ateliers et échanges avec les habitants pour une compréhension réciproque.
- Formation des guides locaux pour garantir un accompagnement authentique et respectueux.
- Valorisation des savoir-faire artisanaux et culturels dans chaque destination.
| Commune locale | Projet soutenu | Impact mesuré |
|---|---|---|
| Village au Bénin | Construction d’une école primaire | +300 enfants scolarisés chaque année |
| Communauté Maasai, Kenya | Programme de conservation de la faune | Réduction du braconnage de 40% en 3 ans |
| Province du Yunnan, Chine | Développement de l’artisanat local | Augmentation des revenus artisanaux de 25% |
À travers ces actions, le voyageur devient acteur d’un mouvement global favorisant une meilleure prise de conscience des réalités rencontrées et un respect accru des pratiques locales. Antoine Richard a toujours porté cette exigence, qui se retrouvera intacte dans la nouvelle phase que traverse Double Sens.
Les innovations technologiques au service du tourisme responsable
Double Sens a été à l’avant-garde d’intégrer des outils technologiques pour rendre tangible l’impact social et économique de ses voyages. Sous la direction d’Antoine Richard, l’entreprise a développé un outil unique permettant de quantifier précisément les revenus générés sur place et redistribués aux populations locales, une avancée majeure dans le secteur.
Cette mesure d’impact n’est pas un simple gadget marketing : elle répond à un besoin réel de transparence pour des voyageurs de plus en plus exigeants, conscients que leur séjour doit servir à soutenir des projets durables. Cette innovation s’inscrit notamment dans une logique d’amélioration continue, où les retours et données collectées permettent d’ajuster l’offre et la gestion des partenariats terrains.
Fonctionnalités clés de ce système de mesure d’impact
- Calcul précis des revenus directs et indirects issus des voyages vers les communautés locales.
- Suivi de l’évolution des projets financés grâce aux contributions des voyageurs.
- Présentation transparente des résultats aux clients, favorisant la confiance.
- Adaptation des circuits en fonction des données récoltées pour optimiser l’effet social.
- Intégration progressive au sein du groupe FairMoove afin de mutualiser les bonnes pratiques.
| Indicateur | Description | Impact attendu |
|---|---|---|
| Revenu local généré | Montant redistribué aux communautés | Soutien financier direct aux initiatives locales |
| Nombre de bénéficiaires | Population bénéficiant des projets | Amélioration des conditions de vie |
| Nombre de voyages | Voyageurs engagés | Effet de levier pour le tourisme responsable |
| Taux de satisfaction clients | Evaluation globale des voyages | Meilleure fidélisation et bouche-à-oreille |
Cette technologie s’inscrit aussi dans une vision plus large où le tourisme doit devenir un moteur de développement local, en réconciliant plaisir du voyage et sens du service. Elle illustre parfaitement comment Antoine Richard a su conjuguer innovation et valeurs humaines, un équilibre qui marquera durablement Double Sens.
Une communauté soudée et des partenariats solides pour une mission abondante
L’une des grandes réussites d’Antoine Richard et de la direction qu’il a portée réside dans la construction d’une véritable communauté autour de Double Sens. Il ne s’agit pas seulement d’une agence de voyages, mais d’un réseau solidaire rassemblant des voyageurs responsables, des équipes dédiées, des acteurs locaux, et des investisseurs convaincus.
Le soutien des premiers investisseurs, Pierre-Yves Legris et Hugues Robert, a été déterminant dès les débuts, permettant à Double Sens de prendre son envol avec des bases solides et de confiance. Cette communauté s’est fortement élargie avec l’intégration dans le groupe FairMoove, présidé par Jean-Pierre Nadir, lui aussi un mentor reconnu dans le domaine. Le partage de valeurs communes a facilité une transition harmonieuse dans ce nouvel écosystème.
Les piliers de cette communauté durable
- Un réseau de voyageurs engagés, partageant leurs expériences et leur passion pour un tourisme éthique.
- Une équipe interne dynamique où chaque collaborateur est acteur de la réussite collective.
- Des partenaires locaux impliqués dans la conception et le suivi des projets.
- Les soutiens financiers institutionnels garantissant la pérennité et la croissance de l’entreprise.
- Un écosystème intégré autour de FairMoove pour mutualiser les compétences et les ressources.
| Catégorie | Rôle | Impact |
|---|---|---|
| Voyageurs | Ambassadeurs des valeurs Double Sens | Création d’une communauté fidèle et engagée |
| Collaborateurs | Gestionnaire et coordinateurs des voyages | Qualité des services et cohérence de l’expérience |
| Partenaires locaux | Acteurs des projets sur le terrain | Authenticité et impact positif |
| Investisseurs | Appui financier et stratégique | Stabilité et développement |
| FairMoove | Groupement et mutualisation | Accès à nouveaux marchés |
Cette stratégie communautaire, portée avec conviction par Antoine Richard, a permis à Double Sens de séduire et fidéliser des voyageurs en quête de sens et d’aventure, créant une synergie unique où chacun trouve sa place, de l’évangélisation au développement opérationnel.
Les défis du changement et la continuité des valeurs au cœur de Double Sens
Le départ d’un leader, surtout après une aussi longue trajectoire, représente toujours un moment délicat pour une entreprise. Antoine Richard l’aborde avec sérénité et lucidité, conscient que chaque phase porte son lot d’opportunités mais aussi de défis. Pour lui, la clé réside dans la qualité du management de transition et le respect de la culture d’entreprise qu’il a contribué à créer.
La passation à Corinne Louison ne signifie pas un renversement radical, mais plutôt un approfondissement de la mission collective. Le secteur du tourisme éthique étant en pleine expansion, il faut savoir évoluer sans perdre l’âme du projet. Cette nuance est d’autant plus importante que Double Sens souhaite garder son authenticité face aux pressions croissantes des grandes plateformes et agences traditionnelles.
Les principaux défis liés au changement de direction
- Maintenir la cohésion des équipes internes lors de la transition.
- Conserver la confiance des clients et partenaires dans la pérennité de l’engagement.
- S’adapter à un marché du tourisme responsable en mutation rapide.
- Renforcer la visibilité face aux acteurs concurrents sans renier les valeurs.
- Anticiper les évolutions réglementaires et les attentes accrues en matière d’impact social.
| Défi | Stratégie d’adaptation | Mesure de réussite |
|---|---|---|
| Cohésion interne | Communication transparente et formation continue | Faible turnover et engagement accru |
| Confiance clients | Campagnes d’information et témoignages | Maintien du taux de fidélisation au-delà de 85% |
| Marché en évolution | Veille concurrentielle et innovation produit | Croissance annuelle stable au-dessus de 7% |
Grâce à une préparation minutieuse et à une équipe solidement structurée, Double Sens est bien positionnée pour aborder cette transition comme une opportunité de renouveau, tout en préservant la richesse d’un modèle qui a fait ses preuves.
L’avenir d’Antoine Richard après Double Sens : un voyage initiatique et de nouveaux projets
Antoine Richard n’envisage pas son départ comme une fin, mais plutôt comme une étape importante dans un parcours qui mêle passion du voyage et volonté d’impact social. Profitant d’une pause bien méritée, il s’offre un voyage familial, un moment privilégié pour transmettre à ses enfants la richesse humaine des découvertes, tout en réfléchissant à ses futures orientations professionnelles.
Ce temps de recul symbolise la continuité d’un engagement, mais sous une forme renouvelée, où expériences personnelles et ambitions professionnelles se rejoignent. Antoine entend ainsi garder un lien fort avec le secteur et peut-être investir dans de nouvelles initiatives qu’il souhaite tout aussi porteuses de sens que Double Sens.
Les axes possibles pour son avenir
- Développement de projets liés au tourisme durable et solidaire à plus large échelle.
- Implication dans des associations ou ONG axées sur la protection culturelle et environnementale.
- Mentorat et accompagnement de jeunes entrepreneurs dans le domaine du tourisme responsable.
- Participation à des conférences et ateliers de sensibilisation sur les enjeux du voyage éthique.
- Collaboration avec des institutions pour promouvoir la responsabilité sociale dans le tourisme.
| Projet | Objectif | Statut |
|---|---|---|
| Voyage familial | Transmission de valeurs interculturelles | En cours |
| Mentorat | Soutenir la nouvelle génération d’entrepreneurs | À développer |
| Conférences | Diffuser les bonnes pratiques du tourisme responsable | Prévu |
Le rôle d’Antoine Richard reste donc à suivre, témoin d’une vision pionnière portée avec humanité et énergie, en phase avec les enjeux actuels liés au développement durable.
Double Sens dans le contexte actuel du tourisme responsable et solidaire
En 2025, le secteur du tourisme responsable connaît une mutation profonde avec une prise de conscience accélérée des enjeux écologiques, sociaux et éthiques. Double Sens, avec ses 19 ans d’expérience, illustre parfaitement cette évolution, alliée à une démarche rigoureuse fondée sur les principes d’Agir pour un Tourisme Responsable (ATR) dont Antoine Richard a été un acteur majeur.
L’entreprise contribue à combattre les effets négatifs du tourisme de masse en proposant des alternatives réalistes, basées sur l’échange, la coopération et le respect. Son intégration à FairMoove entend renforcer sa présence face aux acteurs traditionnels et aux nouvelles attentes des voyageurs post-pandémie, qui recherchent plus que jamais des expériences authentiques et responsables.
Les tendances majeures du tourisme responsable en 2025
- Importance croissante du suivi d’impact social et environnemental.
- Recherche de transparence et d’authenticité par les voyageurs.
- Développement des partenariats locaux renforcés pour des projets durables.
- Usage accru des technologies pour mesurer et communiquer l’impact.
- Montée des voyages éco-responsables intégrant des dimensions culturelles et solidaires.
| Tendance | Exemple chez Double Sens | Impact |
|---|---|---|
| Suivi d’impact | Outil numérique de mesure d’impact social | Renforce la confiance client et crédibilité |
| Authenticité | Programmes immersifs avec communautés locales | Meilleure expérience et respect culturel |
| Partenariats | Collaboration avec acteurs locaux et FairMoove | Durabilité financière et sociale |
| Technologies | Digitalisation du reporting d’impact | Optimisation et transparence |
Dans ce paysage mouvant, Double Sens se positionne comme un acteur dynamique prêt à relever les défis et à poursuivre sa mission avec rigueur et passion malgré le départ d’Antoine Richard. Ce changement n’est pas un frein mais bien un moteur d’innovation.
Questions fréquentes sur la direction et le futur de Double Sens
- Quand Antoine Richard quittera-t-il officiellement la direction de Double Sens ?
Le départ est fixé au 1er août 2025, marquant une transition parfaitement préparée. - Qui reprend la direction après Antoine Richard ?
Corinne Louison, cofondatrice de FairMoove, prend la relève avec une vision claire et engagée. - Quelles sont les priorités de la nouvelle direction ?
Accélération du développement, renforcement de l’impact social et maintien des valeurs fondatrices. - Comment Double Sens mesure-t-elle l’impact de ses voyages ?
L’entreprise a développé un outil innovant permettant de quantifier précisément les retombées sociales et économiques. - Quel avenir pour Antoine Richard après ce départ ?
Il entame un voyage familial pour transmettre les valeurs du tourisme responsable tout en envisageant de nouveaux projets et engagements.
Pour en savoir plus, découvrez le profil complet d’Antoine Richard sur LinkedIn ou explorez l’équipe engagée de Double Sens sur leur site officiel.
